刚完结的一场雪，带来人们无限天马行空，也给这个冬天减少了一丝寒意。天虽寒，但仍然挡住没法矿业人为了梦想而相见的热情。12月20日，中国矿业联合会六届五次理事会暨六届七次会长办公会应允而至。2019年是努力奋斗的一年，也是进账的一年。

在这一年里，中国矿业联合会恪守为四矿服务、为政府决策服务、为社会服务的宗旨，在强化党建工作、完善会员服务体系、推展标准体系和诚信自律体系建设，增进国际交流与合作，服务一带一路建设等方面获得了大力进展，在服务矿业高质量发展中充分发挥了最重要起到。死守初心，担愿景，持续强化党的建设。大力的组织积极开展不忘初心 牢记愿景主题教育，融合工作查询问题，坚决最重要发展规划、重大项目决定、根本性资金用于、机构调整、人事安排、工作制度、鼓舞制度等最重要事项都按照集体领导、民主集中、个别筹划、会议要求的原则由党委集体研究辩论，完备了党委会民主决策机制，忠诚了对马克思主义的信仰，全面深刻理解了习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵，强化了四个意识、忠诚四个热情、做两个确保，筑牢了信仰之基、补充了精神之钙、把大位了思想之舵。

大力调整机构，大大建立健全各项规章制度，坚决三会一课制度和党务公开发表与党务信息及时请示，按工委拒绝定期的组织开会党委民主生活会、支部组织生活不会以及积极开展民主评议党员活动等，提高了党员的能力学识，强化了党员的爱党爱国情怀。以党建推展业务工作，与自然资源部地质勘查管理司联合研究制订了联成学联辟工作计划并大力作为，参观了雄安设计中心、启动区规划中心等，推展了地勘单位诚信体系和绿色勘查标准体系建设工作。改为方式，托能力，精准服务会员单位。坚决将每周矿业信息产品、中国矿业产业发展年度报告、《中国矿业》杂志等及时递送给会员，并通过中国矿联网站获取的会员专栏信息为会员获取专属服务。

改版升级会员服务系统，会员可网上自助填写、改动会员信息，提升了会员管理信息化水平，做了会员分级、分类管理，构建了会员管理信息化、系统化、规范化。根据会员单位市场需求及各项工作实际，积极开展各类沙龙和讲座，为会员搭起信息、技术交流平台，共享近期国内外矿业信息，增进了会员单位之间的交流与合作。坚决个性化的自定义服务，及时征询会员单位表达意见，针对会员单位的热点难题问题展开调查研究，找准切入点，联合探究解决问题的办法，为企业减轻负担，协助企业排忧解困。

建立健全会员信息反馈渠道，及时理解会员单位的表达意见，做了事事有对系统。创品牌，搭乘平台，为会员获取合作交流机会。顺利举行2019中国国际矿业大会，更有了来自54个国家和地区的企业和展团与会、展览，来自阿根廷、马里、蒙古、苏丹、苏里南、赞比亚等国家矿业主管部门部级官员及驻华使节12位与会，与会代表约8500多人，强化了与世界各国在矿业领域的交流合作，增进中国企业在一带一路沿线国家的国际生产能力合作。

2019年5月份开会的中国探矿者年获得丰硕成果，为来自自然资源部、中国地质调查局、地勘单位、行业协会、矿业（设备）企业、三方机构等的800余代表人获取了一个交流平台，就一带一路国家和地区矿业投资环境等展开了评价与分析，为矿业企业回头过来获取了参照。在中国矿业循环经济暨绿色矿业发展论坛上，与会代表就矿业生态领域绿色矿山建设趋势、转型升级经验、创意应用于技术及老工业基地转型发展等积极开展交流，增进矿业转型升级。以定标准，清方向，大力前进矿业绿色发展。

坚实前进团体标准建设，创建了中国矿业联合会标准化委员会，制订了《中国矿业联合会标准制订工作管理办法》、《中国矿业联合会标准制订工作细则》，已完成了《绿色勘查指南理解》、《中国矿联团体标准建设规划》（初稿）撰写工作，为积极开展绿色勘查团体标准培训工作奠下了基础，为绿色勘查标准体系建设工作获取了经验糅合。编成并公布了中国煤炭地质总局《煤层底板面上探查管理工程施工规范》、《煤层底板面上探查管理工程验收规范》两个团体标准等。积极参与行业标准、国家标准、国际标准建设工作，分担了《我国绿色勘查团体标准实行追踪》课题研究工作，完备了《绿色勘查指南》涉及内容，积极开展了国家环境保护标准《一般工业固体废物储存场、处理场污染掌控标准（印发稿）》意见搜集工作，增进了绿色勘查工作的积极开展。

积极开展绿色矿业万里行活动，并自由选择2个绿色矿山典型企业展开了现场交流，厘清了行业标准、团体标准、地方标准、企业标准的相互依存、互相承托关系，增进绿色矿山的标准化建设进程。勇担任，贤作为，大力为政府决策获取承托。不受自然资源部法规司委托，开会煤炭、有色等全国性行业协会、地方矿业协会及部分矿山企业20余家单位参予了《中华人民共和国矿产资源法（修改草案）》（印发稿）的改动工作。

不受自然资源部信息中心委托积极开展了矿业权审核制度不存在的问题与矿业权人的表达意见研究，对矿业权审核制度的继续执行和实施效果，以及矿业权人在矿业权审核过程中不存在的共性问题展开研究分析，为推展矿业权审核制度改革和优化矿业权审核服务获取参照。的组织会员单位通过座谈会等形式研究矿业权转让收益问题，并大力与涉及部门展开协商交流，获得了很好的效益。

不受自然资源部开发利用司委托，主持人开会了矿业用地制度改革座谈会，融合企业实际明确提出了有关意见和建议，推展了矿业用地政策实施。不受自然资源部生态修缮司委托，开会了《关于创建激励机制减缓前进矿山生态修缮的意见（印发稿）》印发座谈会，对矿山修缮的历史欠账和现实问题展开了深入探讨，减缓前进了矿山生态修缮政策实施。辟规章，严要求，推展会员单位诚信自律体系建设。制订了《中国矿业联合会会员单位地质勘查信用信息管理办法（全面推行）》，辨别了228家网上登记填写单位，在国家发改委经信司的帮助下将申报企业的信息与国家公共信用信息中心数据展开了核对，最后确认了首批地勘单位白名单（共210家），为地勘行业的发展竖立了榜样，不利于打造出较好的市场营商环境。

以防风险，胆合作，大力服务一带一路建设。为前进与一带一路沿线国家的矿业合作，先后与东盟矿业协会联合会等签定了合作协议书备忘录，并就有关合作事宜达成协议了共识。同时，为总结企业投资风险管控经验，协助企业更佳地理解和运用一带一路矿业能源投资领域的法律维护机制、规则和法律救济措施，进一步提高企业一带一路投资的风险防控能力，与北京市朝阳区律师协会牵头的组织开会一带一路矿业能源投资风险防控与法律确保研讨会，受到矿业企业的高度接纳。

稳健情，求实效，大力弘扬矿业文化。与中国地质博物馆、自然资源部宣传教育中心、中国自然资源报社、社、自然资源实物地质资料中心联合主办了雄伟70年努力奋斗新时代庆典新中国正式成立70周年矿业展览，生动展现出了新中国正式成立以来自然资源事业走到的光辉历程，展出了矿业行业实行转型升级、绿色发展的新成就，竖立了矿业新形象，传播了矿业正能量，推展了新时代我国矿业行业的身体健康可持续发展。与中国低收入培训技术指导中心、自然资源部人力资源开发中心联合主办2019年中国技能大赛第二届全国地质勘查行业职业技能（钻井）竞赛，通过竞赛构建了以赛事促学、以赛促奎、以赛事促练、以赛事促建的工作目标，鼓舞和造就更加多技能工作者提高职业能力和创新能力及对资源确保技术的承托和服务能力，是弘扬大国工匠精神，推展地勘行业发展的一次明确实践中。

轻人才，浅挖出，大力为矿业发展运送人才。的组织会员单位积极开展了中国地质学会第十七届青年地质科学奖（金银锤）的引荐申报工作，通过会员单位的积极参与和引荐票选，找到了一批青年地质人才，充份展出了一线青年地质工作者奋发进取，艰苦奋斗的精神。

为树立典型杰出女地质工作者，大力的组织会员单位积极开展中国地质学会第二届杰出女地质工作者奖候选人的引荐工作，找到一批爱岗敬业，心怀奉献给的杰出女地质科技工作者。轻创意，胆节约，助力科技成果转化成。大力因应自然资源部的组织积极开展矿产资源节约和综合利用先进设备适用技术甄选引荐工作，普遍征求意见，大力的组织会员单位申报，将会员单位先进设备适用技术请示，增进矿产资源节约与综合利用先进设备适用技术改版工作，助力科技成果转化成。

聚合力，谋发展，急剧前进分支机构建设工作。现有分支机构（专委员会）13家，各分支机构不仅按照年度工作计划已完成了各项工作，还积极参与品牌会议、技能大赛、70年矿业成就展等根本性活动，保证了活动的顺利开展。为适应环境国家生态文明建设的新拒绝以及矿业发展的必须，今年相结合自然资源部中国地质调查局沈阳地质调查中心新的正式成立了矿业生态产业工作委员会，相结合北京雨仁律师事务所新的正式成立了法律专业委员会，两个委员会在增进绿色矿业发展和矿业经济法治化建设方面充分发挥了最重要起到。

新的征程，新的愿景，新的作为。在将要来临的2020年，中国矿业联合会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引导，以服务矿业高质量发展为目标，融合矿业发展和自身实际，不断完善内部管理结构，创意运行机制，扩展服务功能，提高服务能力，充分发挥在我国矿业经济发展中的独有优势和引导起到，精准服务中国矿业转型发展。

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